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您的企業在人事管理過程中是否存在以下問題?
招聘難
招聘渠道評估簡歷質量困難,導致招聘周期長,反饋難以統一管理,人才儲備不足
考勤亂
考勤數據無法實時管理,每月核對考勤耗時費力,員工請假調休歸檔難,人工核對成本高
算薪慢
薪酬計算復雜,每月個稅核對,算薪周期拉長,計算不精準,需要反復校驗
數據煩
用人成本核對復雜,績效數據整理混亂,組織架構管理困難,月度、季度和年度匯總缺乏亮點
我們能為你做什么?
組織員工
薪酬考勤
薪酬考勤
績效激勵
培訓管理
集團管理
集團管理
組織員工
組織架構清晰明了,有助于實現高效的組織精進
工作流程更加貼近人事場景,使得員工的入職、轉崗和離職等手續更加便捷職級體系全面聯動,科學地構建人才梯隊
全景式檔案系統,多維度地描述員工的能力和表現,提高用人決策的準確性
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薪酬考勤
適應行業復雜的薪酬場景,全面實施企業薪酬體系
強大的考勤規則引擎,滿足各行業的請假、考勤和排班需求,確保用工合規
數據驅動的儀表盤,幫助企業實現成本的精細化管理
多場景一鍵算稅,輕松在線申報和繳款
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招聘管理
整合數十個招聘平臺,搭建自有招聘門戶,打造雇主品牌
提供社招、校招和內推等多種招聘方式,滿足各行業特殊招聘需求
自動聯動員工和薪酬等模塊,大幅提升招聘協作效率
采用人工智能技術進行簡歷解析和推薦,算法助力招聘全面提效
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績效激勵
支持多種績效管理模式,包括KPI、PBC、360等
支持OKR和進度跟蹤,使得目標可衡量可實現
實時跟蹤、預警和反饋,助力績效過程的把控
績效結果同步薪酬,確保工資和晉升有據可依
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培訓管理
企業培訓管理建設,提升企業的向上力。課程多樣豐富,支持自定義課程安排員工可自助式學習
根據10多種培訓場景和課程內容,快速生成試卷,并通過AI智能判卷,量化培訓過程
反饋培訓結果,實現培訓效果可追蹤
提供綜合數據看板,反饋課程效果,分析員工能力和組織架構
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集團管理
精細的集團權限管理,層級清晰
分子公司獨立管理,總部實時掌握全局數據
合理配置資源,提升集團運作效能
支持多維度指標看板,實現數字化轉型
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智慧報表
多維度分析,包括人力、效能、運營和決策貼合
HR日常業務場景
提供多樣化的看板形式,可按需拖拽至工作臺
多樣化展示工作成果,整合HR相關數據,按需推送和訂閱報表
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把握企業運營全景數據
覆蓋全業務場景
滿足“千企千面”需求
滿足多行業場景需求,包括制造計時計件、連鎖門店業績獎金包拆分等;
支持多職類業務需求,包括銷售復雜提成、項目工時統計和成本核算
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多源數據獲取
整合企業內外數據
關聯火鷹人力資源管理系統HR SaaS 一體化數據
關聯各類第三方業務系統數據
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靈活配置快速支持場景應用
節省二次開發成本
快速搭建符合業務規則的場景方案,包括審批、表單和公式等
減少企業二次開發成本和風險,加速業務落地
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覆蓋全業務場景
滿足“千企千面”需求
滿足多行業場景需求,包括制造計時計件、連鎖門店業績獎金包拆分等;
支持多職類業務需求,包括銷售復雜提成、項目工時統計和成本核算
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滿足行業個性化業務需求
連鎖零售
? 總部門店協同
? 人才快速入職 滿足批量用工需求
? 店長移動端管理考勤/排班
? 門店靈活用工
? 多門店出勤薪資計算
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立即聯系
企業內部的不同角色都能有所獲益
公司決策者
實時監控企業發展關注的核心指標
提升組織整體戰斗力、效能與效率
關鍵崗位、人才的引入、留用與激勵
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HR管理者
組織能力建設,企業文化打造
人才選拔與培養,人力資源數字化與SSC建設
提升業務支持響應滿意度
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HR執行者
六大模塊操作規范化與合規性
深入業務部門,共商價值交付
培養服務意識,提升員工體驗
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信息部門負責人
加速組織整體數字化建設
安全、穩定、技術與運維保障
各系統權限隔離管理
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業務部門管理者
組織目標、部門目標、個人目標的承接與落地
新老員工行為規范管理
與HR協同完成員工溝通、績效輔導、招聘計劃
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候選人/員工
應聘過程,快捷方便
移動辦公,省心省力
個人成長,軌跡清晰
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為什么選擇火鷹人力資源管理系統?
專業權威
多家知名優秀企業的選擇
資深HR全程參與系統研發
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我們服務過的客戶
17
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創始于2005年,務實肯干,皆在為客戶的品牌鎏金
1500
+
超過1500家一流企業選擇火鷹與其中50%以上達成2次合作
5000
+
截至2022年,我們完成的項目已超過5000個
150
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公司開發力量已突破150人,涵蓋設計、技術、軟硬件等方面人才
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